1、性质。期货公司是指依法设立、接受客户委托，按照客户指令、以自己的名义为客户进行期货交易并收取交易手续费的中介组织，交易结果由客户承担。
2、投资者进行股指期货交易，一般通过期货公司完成。期货公司作为股指期货交易的中介机构，主要职能一般包括以下几个方面：根据投资者指令买卖股指期货合约、办理结算和交割手续；对投资者账户进行管理，控制投资者交易风险；为投资者提供股指期货市场信息，进行交易咨询。
3、期货公司的主要职能为：（1）依据客户指令买卖股指期货合约、办理结算和交割手续；（2）对客户账户进行管理，控制客户买卖风险；（3）为客户提供股指期货市场信息，进行买卖咨询，充任客户的买卖参谋等。
4、金融期货中介所是金融市场中的重要机构，负责促进期货市场的交易。中介所在期货市场中处于中间地位，为期货市场上的买卖双方提供交易环境，同时通过提供金融衍生品作为交易品种，为市场的价格风险提供保障。中介所的职能主要是提供期货交易的平台和服务，以及在交易时的实施和管理。
儒家文化的核心在于构建和实现人类生活的至善之道，其价值取向是修己安人、内圣外王。从内容和价值取向来看，儒家文化本质上是关于人类社会行为的管理理论。因此，儒家的管理哲学思想是其文化的核心内容，它奠定了儒家文化的历史地位和价值作用。
上编，儒家管理的哲学，首先，第一章阐述了儒家的管理理论基础。其中，仁者人也的人性可塑论强调了人性的塑造与引导；德礼政刑的行为规范论强调了行为准则的重要性；修己安人的价值取向论则突出了个体与群体的和谐共生。
书中通过对人性论的深入探讨，作者揭示了儒家哲学对于个体道德修养和社会伦理秩序的构建，以及它如何塑造了中国传统文化的核心价值观。通过对孔孟哲学的细致剖析，我们不仅能体会到其对个人道德成长的导向，也能看到它如何影响了社会的和谐与进步。
主流经济学派认为，经济危机是由于有效需求不足导致的，而生产过剩并不被视为经济危机的主要原因。总之，西斯蒙第的观点在当时被视为非主流的经济学观点，但现在已经被广泛接受和认可。他的观点为后来的经济学家提供了有益的启示和思考，也为现代经济发展提供了重要的参考。
非主流经济学派： 主要研究市场是如何产生的、非市场选择是如何运行的、市场是否是组织经济活动的唯一途径、不同于市场的选择是什么、非市场决策是如何进行的。
我正在做一个《西方经济学说史教程》中老师出的这个题目，不知从何下手，特此请教各位。主要回答什么是西方非主流经济学？他的流派包括哪些？以及一些重要的代表人物？... 我正在做一个《西方经济学说史教程》中老师出的这个题目，不知从何下手，特此请教各位。
非主流经济学是在与新自由主义经济学的交锋中逐渐壮大，新自由主义的背景和理论错误也在此过程中被揭示。杨帆强调了非主流经济学的正面主张，如超越左右翼的独立思考，并质疑主流经济学的某些观点。左大培以一个左派理性个人主义者的视角，提出“非主流”还是“新左派”的讨论。
在现代西方经济学发展史上，新古典经济学以外的经济学，大都被称为“非主流经济学”。在“非主流经济学”中，不仅包括了巴兰、斯威齐等为代表的左翼激进学派，也包括了以哈耶克、米塞斯等为代表的奥地利学派，更包括了近年来崛起的“新制度学派”、“后凯恩斯主义”等等。
不管东方西方，经济学的逻辑起点是对价值的看法。第一种看法是“客观价值论”，是多数派，是主流。第二种看法是“主观价值论”，是少数派，是非主流。“马克思主义经济学”的逻辑起点是前者，奥地利经济学派的逻辑起点是后者。价值，泛指客体对于主体表现出来的积极意义和有用性。
1、国富新论目录前言 这部分探讨了财富的起源和累积过程，深入分析了财富的构成和创造机制，以及影响财富增长的三个关键要素。财富积累的动态变化，包括扩张、缩水和转移，也在这一章中有所揭示。第二章，市场的作用 市场在财富增长中扮演了重要角色。
2、在探索财富生成与积累的深度剖析中，我们首先关注的是其核心机制和原则。财富的创造与积累并非简单的拆建过程，而是依赖于制度、劳动和市场的协同作用。劳动作为财富创造的主体，制度作为引导，市场作为动力源泉，共同驱动财富的增长。在财富的基本内涵中，我们理解财富的构成包括物质财富和知识资本。
3、《国富新论：财富的创造和积累》是一部深入探讨财富生成与积累的详尽著作，共分为12章42节，涵盖了财富的起源、市场对财富的推动以及货币在财富积累中的角色等丰富内容。
1、《波士堂》是由第一财经、东方卫视和唯众传播联合打造的高端访谈互动节目，也是国内最具原创精神的脱口秀节目之一。节目氛围轻松活跃，让观众真正感受到中国企业家的人格魅力。 《生财有道》是央视财经频道在晚间黄金时段推出的财经专题栏目。
2、财经新闻类节目：如央视的《经济半小时》、《财经前线》等。这类节目会报道国内外经济动态，分析市场走势，提供投资参考。 投资访谈类节目：如《投资者的会客室》、《财智人生》等。这类节目会邀请投资专家、经济学家或成功的投资者进行访谈，分享他们的投资经验、观点和策略。
3、以下是中央电视台财经频道的一些主要节目：《经济信息联播》：该节目是新闻类节目，主要报道国内外经济新闻、金融市场动态、政策法规等信息，为观众提供最新的财经资讯。《交易时间》：这是一档股市分析节目，关注股市动态、上市公司新闻、投资者互动等，为投资者提供实时的股市信息。
4、《头脑风暴》是中国第一个跨地域、跨媒体（电视、报纸、广播）的财经资讯信息平台——第一财经传媒开办的全新演播室谈话类节目， 时长约1小时。中国经营者 《中国经营者》是第一财经频道和著名国际财经频道CNBC亚太合办的大型人物访谈节目。节目以一对一访谈形式进行，时长30分钟。
5、《财经郎眼》的节目水平，我觉得算是国内经济类点评节目中水平中最高的，它所阐述的新经济时事观点深入浅出以及郎咸平独特的个人风格，整档节目通俗有趣。众所周知，郎咸平教授是一个脾气非常火爆而且直话直说的主持人，在他的节目中从来不会偏袒或者说刻意的维护某一方的利益，而是有什么说什么。
管理问题、决策问题也就是根本的人的问题。管理和人没有上升到一个层次，管理失误和决策失误必然发生。说得再彻底一点，史玉柱，这个巨人企业最高领导者不就是“人”吗？他缺乏战略管理素质和管理控制能力及决策科学程序与技能，在他当时那个情况下，不出问题也叫人心惊。
团队问题往往源于管理无能，而非团队本身能力不足。选人是领导的重要职责之一。微软认为，选择合适的人才比培养人才更为重要。合适的人才加入团队后，能快速产生价值，且需要投入的精力较少。相反，能力不足的人选需要更多时间和资源来培养，甚至可能需要领导亲自完成他们的工作，这实际上耽误了更重要的工作。
如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。
”从另一方面来说，某些工作需要一丝不苟地完成，有些工作只适合一个人独立完成。一加一大于二：团队合作有利于集思广益，如果在寻求反馈或者集体讨论，那么团队合作可能非常有帮助，如果遇到问题，几个人从不同角度看待问题，那么就很容易解决问题。
所以，管理者要怎样才能管理好一个团队呢？ 明确的架构 好的管理，一定要有明确的组织架构，谁在什么位置，负责什么，一定要明确。做到不交叉负责，不集体领导，不模糊领域，出了问题责任明确，有了功劳直接到人。
学会激发人的潜能。让每个人的才华都能找到施展平台。潜能一旦调动出来，会表现为乐观积极、精力充沛、主动思考、坚持不懈。就团队而言，群体成员潜能得到充分发挥能让这个组织充满奋斗力，为实现目标打下扎实的基础。一个人的潜力会受到自身、外界环境、事件、群体或其他人的影响而得以激发。