在证券公司工作可以提供多种职业发展机会，但各岗位的稳定性与待遇差异较大。以下是关于几个主要部门的描述： 投资部（自营部和资产管理部）：投资经理和研究员是关键角色，他们的固定工资通常在10万-30万人民币之间，甚至牛市时可能高达50万。奖金则取决于业绩，牛市时丰厚，熊市则可能为零。
在证券公司工作通常具有很好的职业发展前景，但同时也伴随着一定的挑战和压力。首先，从职业发展角度来看，证券公司为员工提供了广阔的成长空间。在这个行业里，员工有机会接触到金融市场的前沿动态，了解各种金融产品和投资策略。
投资银行部：主要从事证券发行和承销业务。主要岗位包括总经理、保荐人、项目经理等。保荐人收入最高，行业平均收入在30万元人民币以上。年底收入主要依赖项目提成，2006年底的项目提成可能高达数十万。不过，这一岗位工作压力大，需要经常出差，赚取的是辛苦钱。 券商营业部：包括营业部、服务部等。
投资银行部：主要从事证券发行和承销业务。主要岗位有总经理、保荐人、项目经理等。保荐人收入最高，行业平均30w以上。年底收入靠项目提成，2006年底几十万的提成比较正常；别人要看老板脸色，但是做不到保荐人全年十几万很正常；做投行就是太辛苦了，老是在外面跑，赚辛苦钱。
目前看不是太好做，但也不是非常有难度，目前证券公司都在转型，拉客户从事股票交易已经不是主流，主流是向客户推荐公司销售或者管理的产品。如果到证券公司总部从事其他证券相关业务，还是很有前途的。毕竟我们国家资产证券化率还不高，证券公司仍属于朝阳行业，其创新能力和创新空间仍然很大。
证券行业的竞争激烈，对于资源丰富和能力较强的人来说，可能相对稳定。但对于资源较少或能力稍逊的人，工作可能较为艰难。 选择在证券公司工作的地点和公司制度同样重要。在竞争较少、公司制度优越的地区，工作可能更为稳定。
1、高级管理职位。如投资银行的高级副总裁、董事总经理等职位，这些职位不仅要求人员具备丰富的行业经验、出色的决策能力，还对其团队管理能力和战略眼光有很高的要求。这些高管往往是投行内部最顶尖的薪酬获得者之一。由于其工作职责涉及公司战略决策和高级团队管理，因此薪资水平自然较高。核心业务部门职位。
2、在投行领域，分析师级别的年薪大约在八万美元左右，而 Associates 级别的薪酬则在十到十二万美元之间。 外资投行的奖金比例通常不会特别高，即使加上奖金， Associates 级别才有可能达到年收入一百万美元以上。 相比内资券商，外资券商的薪酬可能更高，有报告称年薪范围在三万到一百万美元之间。
3、首先，需要明确的是，高盛、大摩、JPM、UBS、CS等外资投行在同一地区、相同岗位、相同职级的情况下，薪酬差异并不显著。因此，不会单独讨论每家银行的情况。 其次，需要了解的是，投行内部有前台和后台之分，前台包括投资银行部（IBD）和证券交易部（S&T），两者的工作性质和薪酬结构存在差异。
4、做投行，不算奖金，如果是analyst级别，也就是八万多刀，associate大概是10-12万刀。外资通常奖金比例不会特别高，即使算上奖金，也是associate级别才有可能实现一百万加。至于内资券商，有人说年薪3万到百万。没有大家想象得高，但如果有项目出来，收入总体还是不错的。
5、协理：根据前面提到的投行阶梯，协理是比分析师更高的职位。这个职位要么是从分析师提拔上来的，要么是公司从名牌大学招聘的MBA学生。一般来说，你需要在助理的职位上工作3年左右才能晋升为副总裁。 助理的首要任务之一是检查分析师的工作。当然，所谓的“检查”大概就像下面的对话。
6、安信证券实行MD制，高级业务副总监应该是VP等级。投行一般的级别一般是A，SA，VP，SVP，ED，MD这种级别 所以说估计高级业务副总监在VP和SVP级别左右。在一个项目团队里面可能是一个干活的项目副手或者真正干活的项目现场人员，比刚进去小兵资深。
在投行领域，分析师级别的年薪大约在八万美元左右，而 Associates 级别的薪酬则在十到十二万美元之间。 外资投行的奖金比例通常不会特别高，即使加上奖金， Associates 级别才有可能达到年收入一百万美元以上。 相比内资券商，外资券商的薪酬可能更高，有报告称年薪范围在三万到一百万美元之间。
国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。银河证券：国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。
投资部——公司自有资金投资称为自营部，一般称为证券投资部，接受客户资金投资理财的部门称为资产管理部。主要岗位有总经理、投资经理、研究员。固定工资一般是30W+，10w-20w，10-15w。年底的奖金取决于业绩提成。不同的公司不一样。
外资投行IBD部门的基本工资普遍在20万元以上，分红也相当可观，一般年收入在30至70万元之间，个别案例可能更高。
做投行，不算奖金，如果是analyst级别，也就是八万多刀，associate大概是10-12万刀。外资通常奖金比例不会特别高，即使算上奖金，也是associate级别才有可能实现一百万加。至于内资券商，有人说年薪3万到百万。没有大家想象得高，但如果有项目出来，收入总体还是不错的。
1、金融产品经理：对专业能力要求较高一点（2-3年，固定薪资10W左右，全部薪资15-20W左右）。风险管理：主要分布在银行分行以及总行（2-3年，固定薪资10W左右，全部薪资15-20W左右）。（2）证券 投行岗：IPO，新三板项目，压力很大，全年出差，学历要求高，211以上硕士是基本，CPAor法律职业资格证至少需要一个。
2、金融硕士和新传硕士比较金融硕士工资高。根据查询相关公开信息显示：普通211金融硕士毕业的薪水金融硕士年薪资一般多少，如果是在一线城市能够达到万元左右，如果是在二二线城市可能就是七8000左右。清华经管金融硕士就业情况很好，基本硕士毕业96%都选择直接就业，年薪在十几万到几十万。
3、金融学硕士就业前景和薪水如下：金融学专业毕业生在薪酬收入方面差距比较大，这跟学校、导师的知名度与影响力，以及自身的能力塑造、实践经验紧密关联。融资和资本运作、咨询服务方面发展前景更广一些，而且收入也颇丰。月薪少则6000元，多则30000元。