激励员工 优秀的管理者具有独特的人格魅力，能够激励员工。卡纳基曾经介绍过有这样的一位人物，他本身没有很强的业务能力和技术，但是500强企业却愿意用高薪请他成为公司的管理层人员，就是因为他能够让每一位员工都心甘情愿地为公司做奉献。
如何做好一个管理者？能够制定合理的目标 首先一定要制定合理的目标。作为管理者的任务，实际上是在工作的过程中去找到并制定合理的目标。设定目标最关键的是设定个人的目标。设定个人一年的目标，一个季度的目标，甚至一个月的目标。因为我们只有把目标分解到个人，我们才有希望实现我们的目标。
． 要有一定的单独出访量，听听不同层次的客户对产品对销售代表最真实的想法和看法（分级分层）。 2． 协访要让销售代表说话，主管不要大包大揽。 3． 不要急于指点，如有问题，先记录下来，普遍性问题例会时强调出来，个别问题闲时再谈不迟。 4． 多看多听多记多总结。
1、财富管理是向客户提供股权类、债权类、保险类、海外资产类等多元化的金融产品及综合化的财富管理服务，满足客户在不同阶段的财富保值与增值需求。而资产管理是进行合理的资产配置及投资组合，并根据各类资产管理合同的约定，对资产运作进行有效管理，合理优化资产的安全性及收益性。
2、资产管理的关键是收益率，投资者对资产管理的要求非常严格，关键是股票和基金的收益率。财富管理的核心在于收入和风险的平衡。财富管理的主体是人，对象也是人。正是由于这个原因，财富管理根据每个人的风险回报特征进行资产配置。
3、首先要弄清楚投资管理和资产管理的区别：财富管理与目前金融投资界的资产管理或投资管理是不同的概念。第一，从范畴上说，三者之间是包含了从属关系的。
4、基金、银行存款、现金、信用卡、和保险等等。财富管理是指以客户为中心，源设计出一套全面的财务规划，它通过向客户提供现金、信用、保险、投资组合等一系列的金融服务，将客户的资产、负债、流动性进行综合管理，以满足客户不同阶段的财务需求，帮助客户达到降低风险、实现财富保值、增值和传承等目的。
七不买口诀 长期盘整的基金不买，牛市大盘走强时很难上涨。 大除权的基金不买，国内除权往往是庄家吸引散户的手段。 基金重仓的基金不买，特别是在牛市，容易被机构出货时股价大幅下跌。 股价暴涨的基金不买，容易大幅回调，跟进去可能被套。
基金七不买三不卖口诀如下：基金七不买口诀：不买长期盘整的基金；不买大除权的基金；不买基金重仓的基金；不买股价暴涨的基金；不买重大利好都已经披露的基金；不买天量成交的基金；不买出现重大问题的基金。
七不买口诀：不买长期盘整的股票，这类股票即使在牛市大盘走强时也很难上涨。不买大除权的股票，国内的除权往往是庄家吸引散户的手段。不买基金重仓的股票，特别是在牛市的时候，许多人喜欢跟着机构走，但是当机构出货的时候，股价往往下跌的特别夸张。
七不买三不卖口诀就是：不买以下基金：长期盘整的、除权很大的、持仓重的、股价暴涨后的、主要收益已经披露的、拥有大量成交的、有重大问题的基金。双管齐下，持股不怕，三军联手看好后市上涨，五阳上涨，价格反弹。
基金七不买三不卖口诀是什么？基金七不买口诀：不买除权金额大的基金、持仓量大的基金、股价暴涨的基金、重大问题的重仓股票基金、成交量大的基金、重大利好已经披露的基金、长期横盘的基金。
基金七不买三不卖口诀是什么：基金七不买口诀：不买除权金额大的基金、持仓量大的基金、股价暴涨的基金、重大问题的重仓股票基金、成交量大的基金、重大利好已经披露的基金、长期横盘的基金。