1、生产和制造工作：在制造业中，机器人和自动化系统已经开始取代一些重复性的生产工作，如装配、包装和搬运等。这些机器人和自动化系统通过提高效率、减少错误和风险来改善生产过程。 数据分析和模式识别：人工智能可以处理大量的数据和信息，并生成洞察和模式。
2、PUAAI的指令资源就很丰富，从工作到生活，某大方方面面都覆盖到了。
3、黑马程序员 黑马程序员是传智教育旗下的一家高端IT教育品牌，已开设10余个精品学科，20所自营分校遍布全国。其人工智能培训班分设基础班、就业班、进阶班。黑马程序员具备完善的课程研发体系，一直走在行业发展前端，已树立起良好的品质口碑。
pua，pick-up-artist缩写，是指通过言语否定、精神打击、情感勒索等方式对他人进行精神控制的行为，以满足私欲为目的。一开始常见于男生对女生的精神控制，后被运用于各种社交场景，如校园、家庭、职场、感情等。
PUA，全称Pick-up Artist”，是指一种精神控制行为，就是通过打击你的自尊，催化毁你独立思考的能力，让你觉得一无所事，然后对趁虚而入，让你产生依赖，让你觉得只有某个人才能帮助你，从而被他操控。常见的7种PUA行为 质疑 这也被称为煤油灯效应，是一种很常见的情绪操控形式。
“PUA”是英文“Pickup Artist”的简写。自称为泡妞学、泡妹学、搭讪艺术、勾引社群等等，在中文语境下被通称为“泡学”，是一种以男性为中心视角和参与者的活动，并将女性视为“物”，其目标是诱惑女性并与之发生性关系。
PUA即Pick-up Artist，是一种“搭讪艺术学”。但对于其教授的“恋爱技巧”，有网友质疑，这实质上是通过一系列包装和话术演绎，给目标对象洗脑，并逐步演化成骗色、骗财、诱奸等，最终达到情感操控的目的。
pua的全称Pick-upArtist，字面上的意思是搭讪艺术家。起初是指系统性学习恋爱技巧和心理学知识，不断自我完善情商，去接近、搭讪自己喜欢的人。它源于西方文化，最早出现在美国，是指通过一系列心理学、社交学等手段，将自己打扮成追求异性的高手。
工作上的pua是什么1 职场PUA的具体表现 打击你，挑剔你。同时会告诉你这都是为你好，别人不可能和你说这些。例如会说你怎么这笨，这个都不会，用鄙视的态度傲世你，我这样说都是为了你，给个巴掌再给个甜枣。交给你不合理或者超负荷的工作内容。例如交给你私人的事情，把你当做自己人。
职场PUA的套路有：画大饼式“职场PUA”、打压式“职场PUA”、恩惠式“职场PUA”。画大饼式“职场PUA”在求职者应聘或者工作的过程中，总是会遇到喜欢“画大饼”的老板，喜欢给你描绘美好的未来，给你开口头支票。有愿景没有错，描绘美好未来也没有错，错的是他们总喜欢用这种套路来迷失你的判断。
要想不被同事和朋友pua，就要建立自信，明白尺有所短寸有所长的道理。而且要秉着适当帮忙的原则，有计划有底线，不要什么事情都帮。面对你很不喜欢，很不想做的事情直接说，我不想做。面对你犹豫的事情/关系比较好的人，不好意思拒绝的情况下，就找借口委婉的拒绝。
突然表现亲密：职场PUA可能会利用情感上的亲密接触来取得他人的信任和好感，比如突然握手、拍肩或者抱拳等。过多夸赞或者恭维：职场PUA可能会过度夸赞他人，让对方产生虚荣心理，以达到取悦对方的目的。刻意制造场面：职场PUA可能会刻意制造场面，吓唬、挑衅或者恐吓其他人，以显示自己的强势和优越感。
不合理的工作分配：上司将个人事务交给你处理，让你误以为这是信任的表现，实则侵犯你的私人时间。超负荷的工作量：工作量远远超过正常工作时间，上司以此压榨你的产出，同时提醒你市场环境不佳，应感恩现有工作。
从宏观的角度来说，之前很多职场PUA手段看似是热血、激情，其实本身是违反现代劳动法规的伤害了职工切身利益，也是注定无法长久，要被员工所厌弃，也终究被新的经济环境所抛弃的。企业的管理不能更别在法律的边缘疯狂试探。
很多公司的领导都会对自己手下的员工进行PUA这种方式其实就跟传销一样非常的洗脑，让员工们心甘情愿地为自己卖力干活。直接利用职场PUA达成了感情上的目的简直让人感觉到不寒而栗，对于这种人一定要而且严厉的惩罚，他们是在用一种无形的作案手段去控制和伤害他人。
pua是无声无息的，如果一个男生想pua你，他不会高调的宣布，你会在不知不觉中陷入pua的陷阱，当你发现时，也许已经晚了，所以pua的可怕不寒而栗，我们在生活中一定要谨慎小心，千万不要被恋爱冲昏头脑，身陷pua的关系之中，不管是pua方还是被pua方，都处于昏暗与痛苦之中。
职场PUA可能还会违反劳动法、劳动合同法，侵害劳动者合法权益，而学术PUA有可能侵犯著作权。 恋爱对象精神控制 迫使对方不断付出 类似杨某在恋爱中被PUA的案例偶有发生。 2019年12月12日，一篇名为《不寒而栗的爱情：北大自杀女生的聊天记录》的文章，使得情感PUA引起广泛讨论。
随着市场需求量的扩大，原本训练搭讪技巧的机构，为了满足部分人心理阴暗的想法，在商业运作之下，PUA逐渐成为一种洗脑手段，走向令人不寒而栗的极端。CPU梗火的原因：你被CPU了就是你被pua了，这个梗出自于演员许娣的一段采访，是想表达不要被男生PUA了，但是一时间说成了CPU。
1、可以客观看待年轻人把“职场PUA”当成逃避努力和奋斗的借口，在职场中，PUA多出现在上下级关系中，比如领导对下属，长辈对新人等。，具体表现为：或无端打压，通过贬低、否认来控制员工，使下属逐渐失去自信；或者空中画个大饼，骂骂偶尔夸夸许诺等等，让员工迷失自我，服从领导。
2、果断行动：不断拓宽自己的信息通道。不断拓展职场交际圈，跟朋友聊自己的经历，多看些书，多找一些专业的咨询。当观点越多，信息越全面时，你就越能辨别是非，判断出对方的话到底有没有道理，学会借住周围人的力量帮你走出思维牢笼。培养勇气：不要害怕辞职。
3、在职场中，PUA大多出现在上下级关系中，如领导对下属、前辈对新人等。在表现形式上，职场PUA既可以是无端打压，通过贬低和否定让下属逐渐失去自信，以控制员工；也可以是空画大饼，以责骂加偶尔表扬和承诺等方式，让员工迷失自我，唯领导是从。
尽管小鹿情感咨询的过去与争议相伴，但巫家民的商业智慧和企业家精神，使他在PUA与企业界之间找到了独特的立足点。他的故事，无论好坏，都已成为泡学文化的一部分，成为一段永恒的篇章。小倪的“约X属性”或许只是冰山一角，而巫家民的转型之路，仍在继续，等待我们去解读和评价。
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