1、平安大学设有寿险学院、产险学院、金融学院、管理学院及博士后工作站，面向公司所有内外勤员工提供进修的。但是要是主任以上的，连钻半年以上的。提供面授培训、认证考试、网上学习、卫星电视教学等培训方式。
2、平安大学在深圳，是中国平安人才培训基地，并不像公立、私立的高等学院一样招收学生，而是只培养内部精英人才，普通员工很难有机会，只有主任级别以上才有可能。
3、进入平安要求不高，高中学历也可以，年龄20-45岁，当地人或在当地生活2年以上，找个平安的代理人做推荐人去参加LASS测试，够一定的分就OK了，然后参加培训，考代理人资格证。
4、平安大学主要是培养内勤，像精算师啊，理赔经理啊，银行柜员啊等等，毕业后也就是去平安上班做内勤了，像那些给业务员洗脑的专业级讲师，处理产险的理赔，勘察员，主要还是培养精算师。精算师挺有前途的，一个月好几万的工资，专门设计坑死人不犯法的产品。帮保险公司规避一切责任，制定合同等。
5、平安大学只供平安集团内员的一些员工提供一些的培训，不单是保险，还有平安其它的分公司的也可以，如证券，银行，信托，等等金融产品。
6、平安大学是中国平安公司的企业大学。企业大学不同于传统大学，企业大学是做员工培训的，不是办学历教育。企业大学不会颁发文凭，所以也无所谓教育局承认。世界500强和中国500强基本都有建立自己的企业大学。把企业大学看做是传统大学是非常荒谬的。
金融方面的四大指的是四大会计师事务所，即普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。普华永道（PwC）：由原来的普华国际会计公司（Price Waterhouse）和永道国际会计公司（Coopers & Lybrand）于1998年7月1日合并而成。
四大金融机构分别是中国人民银行、银监会、保监会、证监会；中国人民银行是中华人民共和国的中央银行，中国人民银行根据《中华人民共和国中国人民银行法》的规定，在国务院的领导下依法独立执行货币政策，履行职责，开展业务，不受地方政府、社会团体和个人的干涉。
常说的四大机构是中国人民银行、银监会、保监会、证监会，这几家基本影响着国家金融和经济的走向。四大会计事务所是普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY），国际上最大的事务所，营收都是数一数二的存在。四大支柱是银行、证券、保险、信托，这四个基本受到四大机构的管制。
【答案】：A、B、C、E 银行、保险、证券、现代信托机构成为现代金融业的四大支柱。
我国金融机构四大类别是：第一类：中央银行，即中国人民银行。第二类：银行。包括政策性银行、商业银行。 三家政策性银行分别是：国家开发银行、中国进出口银行和中国农业发展银行。
法律合规。保险公司必须遵守国家法律法规，确保公司各项经营活动符合法律规定，避免违法行为的发生。这包括但不限于保险法、公司法、合同法等。内部管理制度合规。保险公司需要建立完善的内部管理制度，确保公司内部的决策、执行、监督等各个环节有序进行，防范内部风险。
- 明确合规管理的“三道防线”框架，包括公司业务部门和分支机构、合规管理部门和合规岗位、内部审计部门的责任分配。- 提升对公司合规部门设置和合规人员配备的要求，规定保险公司省级分公司须设合规管理部门，并明确专职及兼职合规人员的配备标准。
您好！要想在寿险行业做到诚信展业、合规经营，保险公司和保险代理人都要以诚信为原则，并要严格遵守相关部门的法律法规。下面是具体情况：保监会为了进一步规范寿险市场的发展，制定了一系列法律法规，保险公司应带领员工严格遵守，如“销售人员的学历要在大专及以上”等，这样才能合规开展寿险业务。
合规是指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。合规的定义，合规职责，责任人和管理部门等相关规定。《保险公司合规管理办法》第二条规定，本办法所称的合规是指保险公司及其保险从业人员的保险经营管理行为应当符合法律法规、监管规定、公司内部管理制度以及诚实守信的道德准则。
1、. 薪酬和福利不吸引人，可能导致长期招聘困难。1 业务和销售型公司可能频繁招聘新人，以业务考核取代旧员工。1 招聘时声称是行政部门或财务岗位，实则引导做销售等不同工作。1 面试时会被要求解读公司发展蓝图，甚至投资项目或入股，可能存在欺诈行为。
2、二：主动打电话邀约面试的公司。这类公司，专门在网站上买求职者的简历，不会刻意筛选，逮着就会给你打电话邀请你去面试，这种情况大多是做原油期货的，还有就是刚起步的创业型公司，公司规模小，只有几个人，很多东西肯定保障不了。
3、个人经验，天天招人的公司，如果是求稳的人，尽快不要去面试。减少试错成本。一个公司天天招人，好的面，可能是公司处于创业期或扩张期。但是，即使公司潜力很大，也同时存在很大的风险。能跟着公司一起走过创业期、扩张期风雨的，往往是少数人。
4、岗位人员流动性大，经常出现岗位空缺。以销售为例，需要应聘者有极强的抗压能力，以及沟通表达能力，不具备这些能力就很难再这个岗位上做出成绩，销售的工作绩效又和薪资高度相关，再加上岗位的工作内容压力大，导致不少人被高薪匆匆吸引来，体验之后感觉不适合自己又匆匆的走。
这根本就是诈骗。银雁公司就是强盗诈骗式的人贩子公司。华兴银行就是可以随意辞退，强制辞退毫无诚信的银行。这些全是真实发生的事件，都有证据记录可循，警察派出所出警也可以作证。领导组长业务也不熟，考我知识点还说普通代理（非监护人）开户可以柜面代理开网银，不可以非柜面代理开网银。
一般出现这种情况，基本是骗子，广东地区有很多，在一些偏僻的写字楼面试后就说需要到指定的医院去体检（基本是是私人开的），然后等通知上班。只是换个招术骗财而已。
您好，建议您保留好聊天记录，打印出转账流水，报警处理。
其次，你是否真的是拖欠不还。如果是的话，最好是还款。第三，你与这家委托公司，没有直接的法律关系。这种中介性质的公司，你不清楚它的情况，没人能够告诉你，它是不是的蚂蚁微贷的代理机构。万一它不是的，你就相当于是上当了。
好。公司工作环境好。辽宁银雁金融服务外包有限公司有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好。员工工资在5500元左右，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此辽宁银雁金融服务外包有限公司好。